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新卒求人 企業一覧

社員風景
業種 その他の生活関連サービス業/冠婚葬祭業
  
卒業年2023年
事業所名 117グル-プ
採用職種
●冠婚スタッフ
 結婚式・披露宴・パーティー・貸衣裳・結婚式場運営
●葬祭スタッフ
 葬儀・法要・生花・葬儀会館運営・葬祭業務事務
●会員募集スタッフ
 冠婚葬祭にともなう会員募集事業
●仏事スタッフ
 ギフト商品販売冠婚葬祭スタッフ
仕事内容
【ブライダル】
 プランナー、バトラー、コスチュームアドバイザー
 サービススタッフ、キッチンスタッフ、パティシエ
 (お客様との打ち合わせから式当日までを手掛ける仕事です)

【フューネラル】
 ご葬儀打ち合わせ、祭壇・生花装飾、司会進行 葬儀事務
 (喪主様との打ち合わせから式当日までを手掛ける仕事です)

【仏壇・墓石・ギフト販売】
 ご葬儀後の精算業務、仏壇・墓石・ギフト
 法要料理販売及び仏事アドバイス・アフターフォロー

【互助会営業・企画】
 会員募集、各種イベント企画・運営

募集人数
10名程度
会社説明会等1 2022-03-04
【マイナビ就職セミナ-】
会社説明会等2 2022-04-30
117グル-プ(企業説明会)
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業種 鉄鋼業/その他の鉄鋼業
  
卒業年2023年
事業所名 (株)湊組
採用職種
総合職(事務・管理監督)
仕事内容
■担当職場のマネジメント(管理監督)

皆さんにお任せするのは、現業スタッフの労務管理や安全管理、お客様との折衝、機械設備の設計・施工管理など。日々の業務として実際にクレーンを操作したり、鉄鋼製品の加工を行うのではなく、そうした作業を担う現業スタッフと職場のマネジメントです。 安全を第一に、労務環境や品質、作業上の問題解決に取り組み、お客様の要望に応えながら自社の業績向上を目指します。
募集人数
3名程度
会社説明会等1 2022-08-22
第57回きのくに人材Uターンフェア
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業種 運輸に附帯するサービス業/港湾運送業
  
卒業年2023年
事業所名 浅川組運輸(株)
仕事内容
特定の分野に限らず、幅広く業務に従事します
募集人数
若干名
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本社(和歌山市出島)
業種 技術サービス業/商品・非破壊検査業
  
卒業年2023年
事業所名 東洋検査工業(株)
採用職種
非破壊検査・インフラ調査 技術職
仕事内容
客先の工場や現場等にて検査や調査を行い、事務所にて報告書を作成します。
募集人数
4名(県外含め計7名)
会社説明会等1 2022-09-09
会社説明会+検査作業体験
会社説明会等2 2022-09-23
会社説明会
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赤土建設
業種 総合工事業/木造建築工事業
  
卒業年2023年
事業所名 (株)赤土建設
仕事内容
・既存のお客様のフォローアップなど、リフォーム客の開拓
・完成見学会やワークショップの実施
*リフォーム部門強化
募集人数
2名
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和歌山市駅直結ビルにある和歌山事務所
業種 情報サービス業/ソフトウェア業
  
卒業年2023年
事業所名 ワム・システム・デザイン(株)
採用職種
自社開発エンジニア/フレックス制・テレワーク可
仕事内容
フレックス勤務・テレワークで、のびのびと自社開発。
要件定義から設計・開発まで携われるエンジニア職です。

【求人の魅力】
◎フレックス制・テレワーク可
◎年間休日120日/完全週休2日制
◎自社開発でキャリアパスが幅広い
◎和歌山市駅直結のオフィスビル勤務

【募集背景】
組織体制強化のため、大阪本社または和歌山支社で開発エンジニアとして活躍いただける方を募集します。
技術力のあるメンバーが多数在籍しています。
入社後は丁寧に研修を行いますので、ご安心ください。

【業務内容】
・物流分野に特化した倉庫管理システム「蔵スター」などの製品開発
・自社開発の二次元コード「ArU-code」を使ったスマホ業務アプリ開発SE/PG
※他社に派遣されての開発業務はありません。

【活かせるスキル】
・Web・オープン系の開発経験
・C、C#、Go言語での開発経験
※上記以外のスキルであってもご応募歓迎です。

【入社後について】
入社後は開発部署に所属し、スキルに応じた研修を経て、できる範囲から業務を担当いただきます。
プログラミング言語やデータベース言語の学習から、製品のカスタマイズ、上流工程の経験まで。
ご不安な点はしっかりとサポートします。
和歌山県への地域貢献を一緒に目指しましょう。

【研修制度について】
・社内研修を豊富にご用意
・外部研修、セミナー受講、資格試験受験も大歓迎(業務時間内に受講。費用は会社負担◎)
・会社負担で書籍の購入 等

【スキルアップについて】
自社内で要件定義から設計・開発まで行っているため、キャリアビジョンに合わせたスキルアップや、業務のお任せが可能です。
半期ごとの評価査定では、何を期待されていて、今後どのスキルや資質を伸ばすべきなのかが明確に共有されるため、スキルアップ・昇給がしやすい環境です

【働く環境について】
◎フレックス制・テレワーク可
◎産休・育休/時短・在宅勤務実績あり
◎定期的にマネージャーへ相談の機会あり
◎社員発信の社内改善プロジェクトあり

【個人の性質に合わせた業務環境を整えます】
・黙々と開発に集中するエンジニア
・要件定義や設計でユーザーとのやり取りが多いエンジニア
・社内でHoloLens2を触りながら新技術を考えるエンジニア

個人の働き方を尊重する文化です。
あなたにとっての快適さや、キャリアビジョンをぜひ教えてください。
募集人数
1~2名
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