企業訪問日記をご覧の皆様こんにちは！
第１１４回、今回ご紹介するのは「Ｔｏｗａｒｄ ａ ｄｒｅａｍ 夢に向かって」を キャッチフレーズとする『阪和株式会社 和歌山営業所』です。
代表取締役 黒田 覚 さんと専務執行役員 営業本部長 中坊 伸郎 さんにお話しを伺いました。
「信頼を力に、企業価値を高める」
「共存を心に、社会に貢献する」
「義を重んじ、幸せを追求する」
の３つを経営理念に掲げています。
関わる全ての皆様に感謝し、お客さまのお役に立つことにより企業価値を高め、
その力をもって社会に貢献し、社員とその家族が安心と希望をもって心身ともに
健やかに過ごせる幸せを追求しています。
事業内容は、自動車部品及び自動車用品の販売を行っています。
お客様のニーズに合った対応を心がけています。急ぎの要望があれば、商品を持っていかせていただきます。
和気あいあいとした雰囲気があり、上下隔たりなく仕事ができています。
お客様が喜んでくれたときにやりがいを感じます。
新入社員には、先輩社員が常に横について基本に忠実に指導し、商品知識が身に 付いてきたら、色々な業務にもチャレンジしていただけます。
また、一般社員についても、日々変化する社会情勢の中、上司が提案した新しい 商品の販売に取り組んでいただきます。
法定休暇制度はもちろんのこと、毎年、１日でも多く公休日を増やす努力を続け ています。年間休暇日数１００日を目標とし、現在、従業員平均年間９３日を達成 しています。有給休暇については、希望通り取得できています。
従業員の健康管理を実践するための「健康経営」の取り組みが優良であると認め られ、２０２２年度及び２０２３年度の『健康経営優良法人』として認定されてい ます。
ＤＸ・ＩＴ化を進めていきます。コロナで対面商談が難しくなったのを機会に、オンライン・インターネットショップの開設を始めており、 今後、益々発展させていく予定です。昨今は、車の仕組みが変わってきています。 電気自動車へと移行していくでしょうが、それに合わせて、私たちが取り扱う部品も変わっていくことと思います。
自分の知らない事に興味をもって、それをしっかり追求していける方を求めます。
コツコツと前向きな方、車を好きな方、未経験の方も知識は入社してから取得して 頂きますので、経験や資格の有無は問いません。部品の配達や事務所で電話にてお客様からの注文を受ける、 在庫を管理するなど、いろんな職種があるので、自分の得意分野で働くことも可能です。
残業はほぼありません。資格のある方は、給与を優遇させていただきます。
今年６月で創業７８年の歴史のある当社。「安定した企業で腰を据えて働きた い」という方にぴったりの職場です。
『未経験からスタートした社員さんが、ほとんど。先輩スタッフがフォローして くれますので、焦らず力まず仕事してください！』
和歌山市向の和歌山営業所に、本社から黒田社長と中坊専務が出向いていただきました。お忙しい中恐縮しました。
「車」というのは、私たちに身近な存在で、生活の中でなくてはならないものです。 車は約３万点もの部品で構成されていると言われます。でも、どのような部品がどのように働いているのかも知らないまま、 私たちは安心して楽しく運転しています。阪和株式会社さんを訪問する前から部品のお話を聞けることが楽しみでした。
お客様から「ありがとう」や「お陰で助かったわ」と言われた時にやりがいを感じますとの言葉から、お客様からの要望に迅速に対応されていることが分かりました。
和歌山営業所の２階と３階が広い倉庫になっていて、膨大な種類の部品がストックされていました。 ブレーキの部品がどのように作用するのかを教わり、トラックの板ばねを触って、「このように硬い鉄を重ねてもクッションになるのかな」と 意外に思いました。トラックの燃料タンクは、かなり大きなものでした。
電気自動車になれば、エンジンがなくなり、ラジエーターもマフラーも変速機もなくなり、「この倉庫にある部品も相当変わるのかな」と 思いながらお話を聞きました。
これからも私たちの生活になくてはならない、 「車」の安全・安心を見守っていただく阪和株式会社さんの今後ますますのご繁栄を祈念申し上げます。
たいへんお忙しい中、黒田社長、中坊専務、事務所の皆さま、本当に有難うございました。