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新卒求人 企業一覧

和歌山でSEになろう!
業種 情報サービス業/ソフトウェア業
  
卒業年2024年
事業所名 紀陽情報システム(株)
採用職種
総合職SE(システムエンジニア)
仕事内容
システムの設計・開発、プログラム作成業務を担当し、東京支社を中心に転居を伴う異動の可能性があります。
募集人数
15名程度
会社説明会等1 2023-03-14
WEB会社説明会
会社説明会等2 2023-03-17
本社(対面)会社説明会
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業種 鉄鋼業/その他の鉄鋼業
  
卒業年2024年
事業所名 (株)湊組
採用職種
総合職(事務及び管理監督業務)
仕事内容
■担当職場のマネジメント(管理監督)

皆さんにお任せするのは、現業スタッフの労務管理や安全管理、お客様との折衝、機械設備の設計・施工管理など。日々の業務として実際にクレーンを操作したり、鉄鋼製品の加工を行うのではなく、そうした作業を担う現業スタッフと職場のマネジメントです。 安全を第一に、労務環境や品質、作業上の問題解決に取り組み、お客様の要望に応えながら自社の業績向上を目指します。

個別会社説明会を随時開催しております。
ご興味を持たれた方は是非お気軽にお申し込みください。
TEL:073-451-0273
mail:saiyou@minatogumi.co.jp
総務課 採用担当まで
募集人数
3名程度
会社説明会等1 2023-08-16
きのくに人材Uターンフェア(対面形式)
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本社(和歌山市出島)
業種 技術サービス業/商品・非破壊検査業
  
卒業年2024年
事業所名 東洋検査工業(株)
採用職種
非破壊検査・インフラ調査 技術職
仕事内容
客先の工場や現場等にて検査や調査を行い、事務所にて報告書を作成します。
募集人数
4名(県外含め計7名)
会社説明会等1 2023-09-11
会社説明会+検査作業体験
会社説明会等2 2023-09-27
会社説明会
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創業115年の長寿企業
業種 総合工事業/一般土木建築工事業
  
卒業年2024年
事業所名 (株)小池組
採用職種
技術職(土木建築施工管理)
仕事内容
土木・建築の施工管理を行います。
設計図面に基づき、建設工事の施行手段(労力・材料・方法・機械等)を選択し、施工計画を立案、安全や原価にも気を配りながら工事を完成させます。
募集人数
3名程度
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会社ビル
業種 総合工事業/一般土木建築工事業
  
卒業年2024年
事業所名 第五工業(株)
採用職種
土木工事施工管理
仕事内容
土木工事施工管理(原価管理、工程管理、安全衛生管理他)
積算業務
募集人数
1~3名
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和歌山市駅直結ビルにある和歌山事務所
業種 情報サービス業/ソフトウェア業
  
卒業年2024年
事業所名 ワム・システム・デザイン(株)
採用職種
自社開発エンジニア/フレックス制・テレワーク可
仕事内容
フレックス勤務・テレワークで、のびのびと自社開発。
要件定義から設計・開発まで携われるエンジニア職です。

【求人の魅力】
◎フレックス制・テレワーク可
◎年間休日120日/完全週休2日制
◎自社開発でキャリアパスが幅広い
◎和歌山市駅直結のオフィスビル勤務

【募集背景】
組織体制強化のため、大阪本社または和歌山支社で開発エンジニアとして活躍いただける方を募集します。
技術力のあるメンバーが多数在籍しています。
入社後は丁寧に研修を行いますので、ご安心ください。

【業務内容】
・物流分野に特化した倉庫管理システム「蔵スター」などの製品開発
・自社開発の二次元コード「ArU-code」を使ったスマホ業務アプリ開発SE/PG
※他社に派遣されての開発業務はありません。

【活かせるスキル】
・Web・オープン系の開発経験
・C、C#、Go言語での開発経験
※上記以外のスキルであってもご応募歓迎です。

【入社後について】
入社後は開発部署に所属し、スキルに応じた研修を経て、できる範囲から業務を担当いただきます。
プログラミング言語やデータベース言語の学習から、製品のカスタマイズ、上流工程の経験まで。
ご不安な点はしっかりとサポートします。
和歌山県への地域貢献を一緒に目指しましょう。

【研修制度について】
・社内研修を豊富にご用意
・外部研修、セミナー受講、資格試験受験も大歓迎(業務時間内に受講。費用は会社負担◎)
・会社負担で書籍の購入 等

【スキルアップについて】
自社内で要件定義から設計・開発まで行っているため、キャリアビジョンに合わせたスキルアップや、業務のお任せが可能です。
半期ごとの評価査定では、何を期待されていて、今後どのスキルや資質を伸ばすべきなのかが明確に共有されるため、スキルアップ・昇給がしやすい環境です

【働く環境について】
◎フレックス制・テレワーク可
◎産休・育休/時短・在宅勤務実績あり
◎定期的にマネージャーへ相談の機会あり
◎社員発信の社内改善プロジェクトあり

【個人の性質に合わせた業務環境を整えます】
・黙々と開発に集中するエンジニア
・要件定義や設計でユーザーとのやり取りが多いエンジニア
・社内でHoloLens2を触りながら新技術を考えるエンジニア

個人の働き方を尊重する文化です。
あなたにとっての快適さや、キャリアビジョンをぜひ教えてください。
募集人数
1~2名
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